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2026年1月29日，北京“为中国经济点赞——企业家之夜”活动现场，当紫金矿业的成长影像在大屏幕上滚动播放时，公司创始人陈景河悄悄抬手，抹去了眼角滑落的泪水。

三天前，他一手缔造的矿业帝国刚向全球资本市场抛出一枚震撼弹：拟以约280亿元人民币全现金收购加拿大上市公司联合黄金，将非洲马里、科特迪瓦、埃塞俄比亚的四个重要金矿项目收入囊中。

情感与战略，在这一刻奇妙交织。眼泪为过往的艰辛与荣光而流，而巨额的收购，则是对未来毫不迟疑的进击。

“矿业是工业的粮食，没有这些东西不可能有未来。”陈景河在企业家之夜上坚定地说道。

但当他看到屏幕上闪过紫金山初期的勘探画面时，这位68岁企业家的情感防线出现了松动。

“那把地质锤，敲开了我人生的大门。” 陈景河曾在退休感言中如此写道。

青年时代在紫金山进行地质找矿的陈景河

1977年，来自福建龙岩的农家子弟陈景河考入福州大学地质专业，从此与石头结下不解之缘。毕业后，他背着帆布包，揣着罗盘、放大镜、地质锤“老三样”，走进了荒芜的紫金山。

当时的紫金山，被权威报告判定为储量仅5.45吨的“鸡肋”小型金矿。但陈景河不信。他带着团队住破庙、喝溪水，在深山一扎就是数年。

“一天20多人只用一桶水，只够煮饭，洗澡是奢望。” 老队员回忆。凭着一股近乎偏执的钻研劲，他首创性地提出了紫金山“上金下铜”的成矿模式预测，并在后来被完全证实。

这个发现，不仅改写了紫金山的命运，也奠定了他一生事业的根基：用技术的锐眼，识破大地沉默的财富密码。

如果说紫金山的发现，是陈景河解读大地密码的初次答卷，那么随之而来的“金山保卫战”，则是这位地质专家向企业家的一次艰难蜕变。

1992年，当陈景河毅然辞去省地质局高级工程师的“铁饭碗”，踏入总资产仅351万元、利润微薄3万元的上杭县矿产公司时，他面对的不仅是账本的困窘，更是时代性的质疑。

当时，国际矿业巨头视中国本土技术为无物，一座被判定为“品位低、难开采”的紫金山，在他们眼中恰是待价而沽的廉价资产。1997年，一家澳大利亚公司递出收购意向，这成了刺向陈景河与早期紫金人心头的一根刺。

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“国家的宝藏，不能不明不白落到别人手里。”陈景河在内部会议上的这句话，并无激昂语调，却掷地有声。它源于技术人员的自信：多年的勘探，他们比任何人更懂这座山的脉络。

为证明自主开发的可行性，他做出了一个近乎疯狂的战术决策，采用国内罕见的万吨级硐室爆破，一次性削平山头巨量覆盖层。

1997年12月17日，那声撼动闽西山区的巨响，成为了中国矿业史上的一声惊雷。1328吨炸药的成功爆破，不仅以远低于传统方法的成本打开了矿体，更彻底炸碎了“中国人开不好自己矿”的偏见。

这场背水一战，被陈景河视为创业历程中“最沉重的抉择”，它没有退路，唯有成功。由此，“技术破局”从一个理念，淬炼为紫金深入骨髓的本能。

从解读密码到守护宝藏，陈景河手中的地质锤，第一次显露出它的重量。这场胜利保住的不仅是紫金山，更炸开了一条依赖自主技术与成本掌控的生存之道，为后续更大规模的远征，锻造了最初的剑与盾。

站稳脚跟后，陈景河的视野投向了全球。他的战略思维清晰而反常规：“逆周期操作”。

2005年，矿业市场初显过热苗头，他反而谨慎。而当2008年金融危机爆发，全球矿业跌入冰点，同行收缩时，陈景河却果断出手。

紫金矿业刚果（金）卡莫阿-卡库拉铜矿

2015年，大宗商品价格跌至历史低位，他更是开启“扫货”模式，以惊人胆识拿下刚果（金）卡莫阿这座后来被证实为全球第四大铜矿的超级资产，以及巴布亚新几内亚的波格拉金矿。

“别人恐惧时我贪婪，但贪婪的不是价格，是价值。” 陈景河曾这样解读。他的“贪婪”建立在极致的技术和成本测算之上。

紫金团队的专长，正是将别人眼中不经济的“低品位、难处理”资源，通过技术创新变成高产矿。这套“点石成金”的本领，让紫金在全球并购中所向披靡。

时间来到2026年初。此时，紫金矿业已位列全球金属矿业前三，市值突破千亿美元。创始人陈景河，刚刚正式退休。

然而，退休公告的墨迹未干，一项更为庞大的战略布局已然揭晓。280亿元收购非洲金矿，这无疑是陈景河退休前主导的“定鼎之作”，其深意远超一次简单的资产扩充。

这是一次精妙的战略合围。新收购的马里、科特迪瓦金矿，与2024年购入的加纳阿基姆金矿地理上紧密相连，同属西非世界级黄金成矿带。

整合后，将形成规模效应，极大降低运营和物流成本。而埃塞俄比亚的项目，则与公司在厄立特里亚的现有资产形成东非支点。

这也是一次对行业周期的主动驾驭。收购时点，金价正处于历史高位。表面看是“追高”，实则是对非洲资源长期战略价值的押注，以及对自身资产优化和现金流管理能力的高度自信。

据公告预测，这批资产到2029年有望将紫金的矿产金年产量推高25吨，是其冲击全球金业龙头宝座的关键一步。

陈景河用这次收购，向市场传递了一个明确信号：他的退休，不是战略的撤退，而是以另一种方式护航新一轮的进击。

2026年2月，万国黄金集团一纸公告，揭示了陈景河的新角色：公司首席顾问兼战略发展委员会主任。这位老矿业人，换了一个战场，继续着他“工业粮食”播种者的使命。

他的交班，被业界视为典范。“在上升期主动交棒，是对公司负责；在低谷期仓促离开，是对事业不负责。”他选择在巅峰时转身，将指挥棒交给了陪伴紫金成长近三十年的“老兵”团队。

董事长邹来昌、总裁林泓富，无一不是从技术员、项目经理一步步成长起来的，他们深刻理解“紫金模式”的精髓。

陈景河留给紫金的，远不止一个全球化的庞大躯壳。他留下了一套融合了地质人的求真、企业家的胆魄、战略家的视野的独特方法论。

更重要的，他留下了一种文化：对资源的敬畏，对技术的执着，对成本的苛刻，以及“艰苦创业、开拓创新”的紫金精神。

如今，陈景河或许不再需要亲赴野外敲击岩石。但他凝望地图的目光，想必仍会长久地停留在那片广袤的非洲大陆上。

那里，有他在一个时代交汇点上落下的关键一子，有紫金矿业通向未来的新通道，也深深烙印着一位中国地质学家兼企业家，用一生践行的朴素信念：向大地深处索取发展之源，以谦恭之心承担时代之责。

柔情与铁血，在这位“永远的地质队员”身上浑然一体。他的故事，是一部个人奋斗史，一页中国矿业崛起志，更是一种在浮躁时代里，相信专业、相信长期、相信脚下土地的深沉力量的证明。