今年7月，尤溪小伙严良湘终于圆了自己的梦——他精心筹划的“野人部落”户外拓展基地开始正式对外营业了。这个位于梅列区陈大镇的训练基地，在他的一手打造下，成为集真人CS野战、野营、素质拓展训练、射箭、农场、野炊、烧烤等培训、休闲、娱乐功能于一身的平台。

不过，严良湘不愿意把这当作生意来经营，而更愿意视之为一个鼓励人们“造梦”的基地。

“造梦”也是一种职业

作为组织素质拓展训练的培训师，严良湘在众人面前滔滔不绝、口若悬河，可谁能想到，这个大学毕业不到3年的年轻人，也有过见了生人结结巴巴、不敢开口，心中有梦却不敢言的阶段。“入学后，登台自我介绍，看着台下的人群，我当时一句话也说不出来。太紧张了，对自己完全不自信。”就是这样一个小伙子，却在大学时因为与素质拓展训练活动的偶然结缘，而改变了自己人生的轨迹。

大学时，他加入了学校的一个户外拓展训练社团。这种与传统培训截然不同的新颖课程，一下子就吸引了严良湘。第一堂课的“破冰起航”，让向来在团队中默默无闻的他也有了展示自我的天地，看着自己提出的建议被队友采纳，他意识到，原来勇于表达自我，就能够得到别人的认可。

第一次登台演讲、第一次竞聘社团职务、第一次组织团队活动……一次次的历练中，人们见识了完全不一样的严良湘。

从大学开始，严良湘就定下了自己的目标，希望将来能够从事与素质拓展训练相关的工作，帮助更多人突破自我，发掘潜能，勇敢去寻梦。

“寻梦”：挖到第一桶金

大学毕业后，虽然从事过服务员、销售员等工作，但是严良湘始终没有忘记自己的梦想。他看到沙县一家有推出素质拓展项目的生态旅游景区在招聘企划部经理，便毫不犹豫地提交了求职申请。而这段“寻梦”的工作经历，让他积累了宝贵的经验和财富。

初看到严良湘瘦小的个子，一副稚气未脱的学生模样，毕业后又没有相关工作经验，景区负责人很直接地拒绝了他：“你难以胜任我们这个月薪6000元的工作岗位。”景区负责人说，如果一定要留下，最多给他开出每月2000元的工资。对于这样的质疑，严良湘没作任何争辩，接受了落差巨大的薪酬待遇后，第二天就报到上班了。

短短半个月，负责人发现这个小伙子的确“有两把刷子”：他把景区的所有项目梳理了一遍，整理出针对不同人群的一日游、二日游行程；针对当时正临暑假的时间特点，面向初高中毕业生们推出人均70元的聚会活动套餐；结合游客需求，将原来景区内单纯的游湖项目，开发演变成适宜团队进行的划船比赛……一系列市场活动推出后，景区的效益提升明显，顾客量从刚开园时日均二三桌提升到每天接待三十多桌。更有顾客当着老板的面夸严良湘：“你们这小伙子不错，服务太尽责周到了。”

半个月后，严良湘的月工资涨到了6000元。由于他的出色表现，景区每个月实际支付给他近1万元工资。直到2011年底，严良湘为了实现自己的梦想，向老板提出辞呈时，老板极力挽留不下，还额外发给严良湘1万元奖金。

怀揣着自己苦心积攒的积蓄，加上亲朋好友的支持借助，严良湘筹措了第一笔近20万元资金，踏上了真正属于自己的“追梦”征程。

“追梦”：打造青少年的梦想训练基地

没有大规模的宣传，也没有大型豪华的设施，除了必要的设施设备投入，更多的东西需要依靠自给自足：基地里的青菜是他们自己种的，供人们野炊用的柴火也是员工利用空闲上山拾的，就连一些建议的木工、泥水工，也都是严良湘拉着伙伴们自己完成。目前，占地近30亩的野人部落训练基地，投入资金不到50万元。但是，开张不到半年，基地的营业额却逐月翻番，目前已经实现盈利，周末假日常常出现客满的情形。“人们对我们这的第一印象，甚至会觉得有些简陋。但是我们不是要做旅游景区，我们只能保证一点，就是让每个到这里来的人有收获。”严良湘说，基地最重要的顾客群以年轻的白领和学生为主，尤其是青少年学生。“让学生们感受与学校课堂截然不同的教育，让他们在实践中学会自信、感恩、合作。”严良湘说素质拓展训练目前在大城市已经很热门，但是对于三明来讲，市场还比较空白。他最希望的是将这个市场在学生群体中打开。利用空余时间，他会到中学、大学去宣传。同时，还定期针对学校推出公益性的免费训练。

有一次，几个家庭组织到训练基地来带孩子玩CS野战，严良湘整个过程都认真观察。当家长要带着孩子离去时，他却邀请他们留下在基地里面野炊：“让孩子们给你们烧顿饭吧。”原来，他通过观察发现，这几个孩子都是家中的独生子女，不仅动手能力弱，对父母依赖性强，而且在言行举止上对父母也不够尊重。于是，他特意提供场地设备，让家长孩子临时上了一场生动的“生活感恩”课。临别前，几个家长约定，一定要定期带孩子到训练基地来上上课。（记者 曾凤清 周志鸿）