今年以来，国网福建超高压公司深入实施“党建+”工程，结合实际细化制定安全生产、重大保电等8个专业“党建+”工程实施方案，按月跟踪、点评重点措施推进情况，实现党建与业务双融合双促进。

党建+安全生产 筑牢安全防线

“高空作业有风险，一定要系好安全带，安全带的后备保护绳也要系牢。”7月13日，在厦门浦园±320千伏换流站换流变阀侧加装断路器安装作业开始前，国网福建超高压公司直流检修班班长、党员洪慧娜提醒道。改造现场的重要环节有党员监督，确保现场安全有序、优质高效。

厦门柔直可靠性提升改造，是国内首个柔直再成套工程。工程涉及两个直流换流站、两个交流变电站，作业面广、设备类型多、改造内容复杂、时间跨度长。

自去年12月11日开工以来，为高标准高质量完成此次改造任务，该公司以“党建+安全生产”为载体，组建8支共产党员突击队，党员骨干挂帅管控项目进度，编制里程碑节点计划95个；党支部、党小组、突击队严格落实“五级五控”全过程安全责任，开展风险点辨识预控1500余次；党员靠前发挥模范带头作用，精细组织关键节点前期勘察和方案“预审批”，投入4000多人工日，已在6月28日迎峰度夏前完成厦门柔直极Ⅰ可靠性提升改造阶段性目标。

截至今年6月30日，在该公司实施的13项重点作业现场工作中，党员干部到岗到位累计145人次，重要现场到岗到位率100%，有效地保障了工作现场的安全，提高了现场安全管理的执行力。

党建+重大保电 服务社会大局

“现场设备气压、液压、油设备无渗漏，变电设备巡视结果正常。”7月25日，国网福建超高压公司1000千伏特高压榕城站党员骨干陈晓琳、高潮正在1000千伏都榕Ⅱ路设备区开展迎峰度夏保供电特巡。随着气温不断攀升，巡视一圈下来汗水早已浸透了衣服。

迎峰度夏期间，该公司扎实开展“党建+重大保电”行动，进一步优化党员责任区示范岗设置，将“党员责任区”融入“安全网格化”管理，聚焦重要保电变电站、重要输电通道及大型检修现场，当先锋、做示范，带动身边员工做好各项运维保障工作。该公司共成立53个党员责任区、39个党员示范岗，并制定相应的考核评价、评比表彰方案，激励广大党员创先争优，发挥作用。

据了解，今年以来该公司组织动员党支部和党员全力投入党的二十大和迎峰度夏保电，针对持续高温、负载攀升，30座变电站恢复有人值守，输变电运维专业开展特巡特护3145人次，消除缺陷431条。206名党员在疫情防控保供电第一线日夜坚守，最长连续封闭驻守变电站42天，全力保障主网安全和疫区供电。

党建+人才培养 汇聚发展动能

“5002开关运行中，大家更换储能行程开关时要防止误碰分合闸线圈及其他元器件，避免开关误动、误发信号。”7月18日，在500千伏水口变消缺现场，检修负责人、党员曲振旭将检修作业现场变成“练兵场”，通过党员“一带二”，组织班组青年员工吴凯越、罗懿芯迅速完成5002开关控制回路检查、行程开关更换等检修作业。

该公司高度重视人才队伍建设，营造人才成长的良好环境。开展“名师出高徒”帮带活动，强化技术、作风传承帮带，并在岗位实践锻炼、创新项目安排予以倾斜支持，加快“三类五级”人才培养。搭建两级“青优”培养平台，推行专业、职业“双导师”制度，实施“一人一策”精准滴灌。将“师带徒”与党员“一带二”相结合，开展“工匠塑造”行动，有效发挥党员和一线高技能员工的模范带头作用。

此外该公司积极为员工搭建形式多样的学习、锻炼展示平台，今年以来共举办青年技能竞赛、青年创新创意论坛、青年演讲比赛等活动12场次，营造“比学赶超”的良好氛围，让更多优秀的员工脱颖而出。

精准发力结硕果，该公司在国网新员工集中培训中，连续3年优秀率超过50%；96.5%优秀青年人才实现岗位晋升，1人获评国网青年托举工程人选，2人获得国网变电运维技能竞赛个人二等奖。现有省部级以上专家、工匠、技术能手等31人，成立福建省技能大师工作室2个。

下阶段，国网福建超高压公司将充分发挥党组织的政治核心作用，以“打造坚强红色堡垒”为目标，以“党建+”为载体，推动安全生产、电网升级、创新创效等重点工作落地落实，为企业改革发展保驾护航，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。