闽商杂志-闽商网讯（林仙平）近日，2019全国企业文化年会在北京召开，福晟集团等多家福建企业荣获全国企业文化优秀成果一等奖。

文化软实力，企业新动力

8月5日，由中国企业联合会、中国企业家协会主办的2019全国企业文化年会在北京举行。作为我国企业文化交流与对话的重要平台，全国企业文化年会已连续举办十三届。

福晟集团获奖证书

本次年会以“把握新时代文化脉搏 促进企业高质量发展”为主题，深入探讨新形势下企业牢固树立文化自信，总结我国企业文化建设的成功经验，研究企业文化建设的新问题，以推动企业实现更高质量、更高水平的发展。

中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹在作主题报告时表示，创新是引领发展的第一动力，从根本上决定着国家的综合实力和国际竞争力。拥有一批世界领先的优质企业，是发达国家的重要标志，也是国际产业竞争博弈的关键所在。

工业和信息化部党组成员、总工程师张峰在致辞中强调，要注重企业文化软实力对企业发展的柔性支撑。

张峰称，在我国制造强国的建设过程中，企业不仅需要资金、设备、技术等的硬实力来保证，还需要使命、精神、品牌、商誉等文化软实力来支撑；要注重企业文化与经营管理紧密结合，立足于基层文化、岗位文化和团队文化建设，把企业文化逐渐内化到员工的思想和行动中；要注重企业文化与工业文化相互促进。

颁奖现场

年会还揭晓了2018至2019年度全国企业文化优秀成果名单，福晟集团、东南汽车、厦门国贸、厦门烟草、兴业证券等多家福建企业，荣获“2018—2019年度全国企业文化优秀成果一等奖”。

文化护航立足长远

在日常认知中，民营企业大多长于市场，弱于文化。福晟集团是如何在企业文化领域独树一帜？

福州福晟乾隆广场

据了解，福晟集团自创立以来始终高度重视企业文化建设，成功打造了以“红色正气、靠谱成事、家人关爱、共赢共享”为核心价值观的独具特色的福晟文化，为企业发展提供了强大的精神引领，并落实到了企业经营理念、战略制定、管理体系、人才发展等层面。企业建于文化之上，文化融于企业之中，助力福晟在打造百年老店的路上走得更加稳健、从容与笃定。

凭借26年坚守的优秀企业品格，以文化理念的积累、创新和发展，不断完善的企业精神、核心价值观和经营理念立足长远，斩获“2018—2019年度全国企业文化优秀成果一等奖”，殊为难得。

不忘初心牢记使命

台湾《旺报》曾报道称,台商发财秘诀首要在坚持看《新闻联播》。

立足海峡西岸的福晟集团，更知道，中国面貌发生巨大变化的根源所在。知其所以，让福晟集团始终坚定跟随党的步伐，于1993年创业同年便成立党支部，并已于2018年7月16日升格为党委。创业二十六年来，党建工作在福晟集团成长、壮大过程中发挥了政治核心和引领保障作用，坚持高质量党建引领企业高质量发展，组织中高层赴井冈山、延安、遵义等地开展红色教育。

福晟红色之旅

不忘初心、牢记使命，形成了爱党、爱国、正能量的企业氛围，并内化出“专业高效、激情务实、阳光正气、忠诚敬业、真诚包容”的福晟人基因。

靠谱成事文化的实质是一种坚定的承诺，不论商业环境与自身情况如何变化，福晟集团始终讲求言而有信、言行一致，始终努力为社会、为客户、为员工、为股东创造持续的价值。

福晟集团勇于担当社会责任、积极服务社会、向社会传递正能量，深化现有机制和务实、靠谱的文化品质，力求树立民营企业文化建设的典范。

功以才成，业由才广

在《天下无贼》中，葛优的一句经典台词：“21世纪什么最重要,是人才!”。这句话不但成为流行语，更是一些优秀企业的座右铭。

福晟集团走的更远，它不但对人才高度重视，甚至创造了独特的家人关爱的企业文化。

近悦远来者是福，成人达己者为晟。福晟集团始终坚持家人关爱的企业文化，其核心是对成长者的支持，对奋斗者的尊重。

“功以才成，业由才广”，人才是福晟最大的资本、资源和财富。只有凝聚团队合力，才能打造出企业发展的强劲动力。

福晟五福人才培养体系

福晟的“五福人才培养体系”，让福晟集团完美实现“与战略伙伴共赢，与优秀员工共享”，良好的战略伙伴资源与忠诚优秀的员工资源是企业发展之路上难以模仿、不可复制的宝贵财富，是企业核心竞争力的重要组成部分。

企业坚持开放包容，就是在合作中秉持共享机遇、共谋发展的基本原则，上下同欲，同道相成，共同打造百年老店。福晟这种共享企业文化，让福晟成长迅速，跻身中国企业500强，排名210位；中国民营企业500强，排名第58位。

未来，福晟集团将继续坚持“地产+建筑”两翼协同，以“美好生活 专筑为您”的理念，为社会带来更多、更好的产品和服务；以“红色正气、靠谱成事、家人关爱、共赢共享”的企业文化，赋能企业稳健发展；以充满特色和朝气的福晟文化，打造百年老店，为国家富强、民族复兴贡献福晟力量。

能够获得年度全国企业文化优秀成果一等奖，福晟的文化建设值得借鉴。